dc.contributor.advisor | Amorim, Victor Aguiar Jardim de | |
dc.contributor.author | Faria, Tiago Fernandes Felix de | |
dc.date.accessioned | 2015-09-16T20:20:20Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.uri | http://www2.senado.leg.br/bdsf/handle/id/513212 | |
dc.description | Resumo em inglês e português. | pt_BR |
dc.description | Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Instituto Legislativo Brasileiro como requisito básico para aprovação no curso de pós-graduação lato sensu em Administração Legislativa. | pt_BR |
dc.description | Banca examinadora: Victor Aguiar Jardim de Amorim e Paulo Ricardo dos Santos Meira | pt_BR |
dc.description.abstract | Analisa os mecanismos de Gestão de Desempenho disponíveis na Administração Pública e quais os desafios à sua aplicação, buscando entender como a avaliação de desempenho deve ser conduzida para cumprir seu papel de motivar os servidores e incrementar a eficiência dos órgãos públicos. Para tanto, foram revisadas as teorias motivacionais, os fundamentos e os métodos de avaliação de desempenho. Passando-se, em seguida, ao estudo de caso teórico/conceitual sobre a aplicação da avaliação de desempenho no Tribunal de Contas da União - TCU. | pt_BR |
dc.description.statementofresponsibility | Tiago Fernandes Felix de Faria; Orientador: Victor Aguiar Jardim de Amorim | pt_BR |
dc.format.medium | 85 p. | pt_BR |
dc.publisher | Senado Federal, Instituto Legislativo Brasileiro | pt_BR |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Brazil | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/br/ | * |
dc.subject.other | Brasil. Tribunal de Contas da União (TCU), administração de pessoal | pt_BR |
dc.subject.other | Avaliação de desempenho, aplicação, análise, Brasil | pt_BR |
dc.title | A aplicação da avaliação de desempenho no Tribunal de Contas da União : boas práticas em gestão de desempenho na Administração Pública | pt_BR |
dc.type | Texto | pt_BR |
dc.type | Monografia, tese e dissertação | pt_BR |
local.publisher.place | Brasília | pt_BR |
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